随着市场经济的发展，企业合并已成为企业扩张和优化资源配置的重要手段。在企业合并过程中，注销原公司并设立新公司是常见操作。合并后的注销手续复杂，涉及多个部门。本文将详细阐述企业合并后注销所需办理的劳动局手续，以帮助企业顺利完成合并注销流程。<

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一、办理企业合并后注销所需准备的资料

1. 企业合并协议：这是企业合并的基础文件，需明确合并双方的权利义务。

2. 企业营业执照：原公司的营业执照复印件。

3. 企业税务登记证：原公司的税务登记证复印件。

4. 企业代码证：原公司的代码证复印件。

5. 企业职工花名册：包括职工姓名、身份证号码、入职时间、离职时间等信息。

6. 企业劳动合同：原公司与职工签订的劳动合同复印件。

7. 企业社会保险登记证：原公司的社会保险登记证复印件。

8. 企业住房公积金登记证：原公司的住房公积金登记证复印件。

二、办理企业合并后注销的流程

1. 向劳动局提交企业合并协议、营业执照、税务登记证、代码证等资料。

2. 劳动局对企业提交的资料进行审核，确认无误后，出具《企业合并注销审核意见书》。

3. 企业根据《企业合并注销审核意见书》的要求，办理职工社会保险、住房公积金等转移手续。

4. 企业向劳动局提交《企业合并注销申请表》和相关资料。

5. 劳动局对企业提交的《企业合并注销申请表》进行审核，审核通过后，出具《企业合并注销许可证》。

6. 企业根据《企业合并注销许可证》的要求，办理工商、税务、社保等注销手续。

三、办理企业合并后注销所需注意的事项

1. 企业合并注销手续较为繁琐，需提前做好准备。

2. 办理过程中，企业需严格按照劳动局的要求提交相关资料。

3. 企业需确保职工社会保险、住房公积金等转移手续的顺利进行。

四、企业合并后注销的职工安置问题

1. 企业合并后，原公司职工的安置是关键问题。

2. 企业需与职工协商，制定合理的安置方案，包括经济补偿、岗位调整等。

3. 企业需按照国家相关政策，妥善处理职工安置问题。

五、企业合并后注销的税务问题

1. 企业合并注销过程中，需处理好税务问题。

2. 企业需按照税务部门的要求，办理税务清算、税务注销等手续。

3. 企业需确保税务清算、税务注销手续的顺利进行。

六、企业合并后注销的工商问题

1. 企业合并注销过程中，需处理好工商问题。

2. 企业需按照工商部门的要求，办理工商注销手续。

3. 企业需确保工商注销手续的顺利进行。

企业合并后注销涉及多个部门，手续较为繁琐。本文从办理所需资料、流程、注意事项、职工安置、税务问题、工商问题等方面进行了详细阐述。企业需提前做好准备，严格按照相关要求办理注销手续，以确保合并注销的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

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