随着全球经济的发展，越来越多的外资企业进入中国市场。VIE（可变利益实体）协议作为一种特殊的股权安排，被广泛应用于外资企业在中国的投资活动中。当VIE协议结束时，外资公司需要办理劳动局注销手续。本文将详细介绍VIE协议结束，外资公司劳动局注销的时间节点，以帮助读者了解相关流程。<

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一、VIE协议结束概述

VIE协议是指外资企业与内资企业之间的一种股权安排，通过设立一个可变利益实体，使得外资企业能够绕过中国法律对外资进入某些行业的限制。当VIE协议结束时，外资企业需要按照中国法律法规办理相关注销手续。

二、劳动局注销时间节点一：协议终止通知

1. 协议终止通知的发出：VIE协议终止后，外资企业应在协议终止之日起5个工作日内，向劳动局发出书面终止通知。

2. 劳动局收到通知：劳动局在收到终止通知后，应在5个工作日内进行初步审核。

3. 劳动局审核结果通知：劳动局审核完毕后，应在5个工作日内将审核结果通知外资企业。

三、劳动局注销时间节点二：员工安置方案提交

1. 员工安置方案制定：外资企业应在协议终止通知发出后15个工作日内，制定员工安置方案。

2. 方案提交劳动局：外资企业应在方案制定完毕后5个工作日内，将员工安置方案提交给劳动局。

3. 劳动局审核方案：劳动局在收到方案后，应在5个工作日内进行审核。

4. 劳动局审核结果通知：劳动局审核完毕后，应在5个工作日内将审核结果通知外资企业。

四、劳动局注销时间节点三：员工安置实施

1. 员工安置实施：外资企业应在劳动局审核通过员工安置方案后，按照方案实施员工安置。

2. 安置完成报告：员工安置完成后，外资企业应在5个工作日内向劳动局提交安置完成报告。

3. 劳动局审核报告：劳动局在收到报告后，应在5个工作日内进行审核。

4. 劳动局审核结果通知：劳动局审核完毕后，应在5个工作日内将审核结果通知外资企业。

五、劳动局注销时间节点四：注销登记

1. 注销登记申请：外资企业应在员工安置完成后，向劳动局提交注销登记申请。

2. 劳动局审核申请：劳动局在收到申请后，应在5个工作日内进行审核。

3. 劳动局审核结果通知：劳动局审核完毕后，应在5个工作日内将审核结果通知外资企业。

4. 注销登记完成：外资企业在收到劳动局审核通过的通知后，应在5个工作日内完成注销登记。

六、劳动局注销时间节点五：税务注销

1. 税务注销申请：外资企业应在劳动局注销登记完成后，向税务机关提交税务注销申请。

2. 税务机关审核申请：税务机关在收到申请后，应在5个工作日内进行审核。

3. 税务机关审核结果通知：税务机关审核完毕后，应在5个工作日内将审核结果通知外资企业。

4. 税务注销完成：外资企业在收到税务机关审核通过的通知后，应在5个工作日内完成税务注销。

本文详细介绍了VIE协议结束，外资公司劳动局注销的时间节点。外资企业在办理注销手续时，应严格按照时间节点进行操作，以确保注销流程的顺利进行。本文也提醒外资企业，在VIE协议期间，应关注相关法律法规的变化，以避免不必要的风险。

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