本文旨在探讨合资企业合同终止时，如何办理合同解除函的公告发布，并对其审核时间的要求进行详细阐述。文章从公告发布前的准备工作、公告内容要求、审核流程、审核时间、公告发布后的后续工作以及注意事项等方面进行深入分析，旨在为合资企业提供清晰的操作指南。<

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一、公告发布前的准备工作

1. 确定合同终止原因：在发布解除函公告之前，首先需要明确合资企业合同终止的具体原因，如经营不善、市场变化、合作伙伴矛盾等。

2. 准备相关文件：包括合资企业合同、解除函、董事会决议、股东会决议等相关文件，确保所有文件齐全且符合法律法规要求。

3. 制定公告内容：根据合同终止的原因和法律法规要求，制定公告内容，包括合同终止的事实、原因、解除函的主要内容等。

二、公告内容要求

1. 明确合同终止的事实：公告中应明确指出合同终止的具体日期和原因。

2. 详细说明解除函内容：公告中应详细列出解除函的主要内容，包括双方的权利和义务。

3. 遵守法律法规：公告内容必须符合相关法律法规的要求，不得含有虚假信息。

三、审核流程

1. 内部审核：在公告发布前，企业内部应进行初步审核，确保公告内容的准确性和合法性。

2. 提交相关部门：将公告提交给工商注册地或合同签订地的工商行政管理部门进行审核。

3. 等待审核结果：工商行政管理部门将对公告内容进行审核，审核通过后方可发布。

四、审核时间

1. 正常审核时间：一般情况下，工商行政管理部门的审核时间为15个工作日。

2. 特殊情况处理：如遇特殊情况，如文件不齐全、内容不符合要求等，审核时间可能会延长。

3. 加快审核流程：如需加快审核流程，企业可以通过缴纳一定的费用来申请加急审核。

五、公告发布后的后续工作

1. 公告发布：审核通过后，企业应按照要求在指定的媒体上发布公告。

2. 通知相关方：及时通知合同各方，包括合作伙伴、供应商、客户等，告知合同终止的事实。

3. 处理遗留问题：处理合同终止后可能出现的遗留问题，如资产清算、债务处理等。

六、注意事项

1. 保密性：在公告发布前，应注意保密，避免泄露商业机密。

2. 合规性：确保公告内容符合法律法规要求，避免因公告内容不当而引发法律纠纷。

3. 及时性：及时发布公告，避免因延迟发布而影响企业的正常运营。

合资企业合同终止时，办理合同解除函的公告发布是一个复杂的过程，涉及多个环节和注意事项。从公告发布前的准备工作到审核流程，再到公告发布后的后续工作，每个环节都需要企业严格遵循法律法规和操作规范。只有确保每个环节的顺利进行，才能有效保护企业的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

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