一、<

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在企业经营过程中，劳动纠纷是常见的问题。当公司面临注销时，若存在未解决的劳动纠纷，将给注销流程带来一定的困扰。本文将详细介绍劳动纠纷未解决时，公司注销的流程。

二、了解劳动纠纷的性质

1. 确认纠纷类型：需要明确劳动纠纷的类型，如劳动合同纠纷、工资福利纠纷、社会保险纠纷等。

2. 收集证据：收集与纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳记录等。

3. 分析纠纷原因：分析纠纷产生的原因，为后续解决提供依据。

三、解决劳动纠纷的途径

1. 内部协商：与劳动者进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 劳动仲裁：若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构作出裁决。

3. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

四、劳动纠纷未解决时的公司注销流程

1. 确认纠纷状态：在注销前，需确认劳动纠纷是否已解决。若未解决，需先解决纠纷。

2. 提交注销申请：向工商行政管理部门提交公司注销申请，并附上相关材料。

3. 等待审批：工商行政管理部门对申请进行审核，若符合条件，将批准注销。

4. 发布公告：在报纸上发布公司注销公告，告知债权人、债务人等相关方。

5. 清理债权债务：在公告期内，清理公司债权债务，确保公司注销后无遗留问题。

6. 注销登记：完成债权债务清理后，向工商行政管理部门提交注销登记申请。

7. 完成注销：工商行政管理部门审核通过后，公司正式注销。

五、劳动纠纷未解决时的特殊情况处理

1. 纠纷涉及人数较多：若纠纷涉及人数较多，可采取集体协商或集体诉讼的方式解决。

2. 纠纷涉及重大利益：若纠纷涉及重大利益，可寻求专业律师的帮助，确保公司权益。

3. 纠纷涉及政府监管：若纠纷涉及政府监管，需按照政府要求进行处理。

六、公司注销后的后续事宜

1. 清理公司资产：注销后，需清理公司资产，确保无遗留问题。

2. 处理员工安置：若公司存在员工，需妥善安置员工，确保其合法权益。

3. 结束税务关系：注销后，需与税务机关解除税务关系，办理税务注销手续。

七、

劳动纠纷未解决时，公司注销流程相对复杂。在注销过程中，需注意解决劳动纠纷，确保公司注销后的合法权益。以下是对上海加喜财税公司关于劳动纠纷未解决，公司注销流程怎么走的服务见解：

上海加喜财税公司专业提供公司注销服务，针对劳动纠纷未解决的情况，我们建议客户首先寻求专业法律意见，解决劳动纠纷。在纠纷解决后，我们可协助客户进行公司注销流程，包括提交注销申请、发布公告、清理债权债务等。我们承诺以高效、专业的服务，为客户提供一站式注销解决方案。更多关于公司注销流程的信息，请访问我们的官网：https://www.110414.com。