一、随着市场经济的发展，企业注销成为常态。在上海，企业注销过程中可能会遇到劳动争议仲裁的情况。那么，在这种情况下，劳动争议仲裁费用如何承担呢？本文将对此进行详细解析。<

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二、劳动争议仲裁概述

劳动争议仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议，由劳动争议仲裁委员会进行调解或裁决。劳动争议仲裁费用是仲裁过程中产生的一项费用，包括仲裁申请费、仲裁员费用、鉴定费用等。

三、劳动争议仲裁费用的承担原则

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁费用由双方当事人按照下列原则承担：

1. 双方当事人协商解决争议的，仲裁费用由双方协商确定；

2. 仲裁委员会作出裁决的，仲裁费用由败诉方承担；

3. 双方当事人均有责任的，仲裁费用由双方按照责任大小分担；

4. 仲裁委员会认为有必要收取其他费用的，由双方协商确定。

四、企业注销过程中劳动争议仲裁费用的承担

在企业注销过程中，如果发生劳动争议仲裁，费用的承担方式如下：

1. 如果双方当事人协商解决争议，仲裁费用由双方协商确定；

2. 如果仲裁委员会作出裁决，仲裁费用由败诉方承担。败诉方为企业时，企业应承担仲裁费用；

3. 如果双方当事人均有责任，仲裁费用由双方按照责任大小分担；

4. 如果仲裁委员会认为有必要收取其他费用，由双方协商确定。

五、特殊情况下的费用承担

1. 如果企业已注销，但劳动争议尚未解决，仲裁费用由原企业承担；

2. 如果企业注销过程中，劳动者与原企业发生劳动争议，仲裁费用由原企业承担；

3. 如果企业注销过程中，劳动者与现企业发生劳动争议，仲裁费用由现企业承担。

六、企业注销与劳动争议仲裁费用的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

3. 《中华人民共和国企业破产法》

4. 《上海市企业注销登记管理办法》

七、在企业注销过程中，劳动争议仲裁费用的承担是一个复杂的问题。根据相关法律法规，仲裁费用的承担原则主要是根据双方当事人的责任大小来确定。企业在注销过程中，应充分了解相关法律法规，合理处理劳动争议，以减轻企业负担。

上海加喜财税公司服务见解：

在处理上海企业注销及劳动争议仲裁费用承担问题时，上海加喜财税公司建议企业：

1. 事先了解相关法律法规，确保企业注销过程中的合法性；

2. 与劳动者积极沟通，寻求和解，避免劳动争议的发生；

3. 如发生劳动争议，及时寻求专业法律援助，合理分担仲裁费用；

4. 关注企业注销过程中的税务问题，确保企业注销后的税务合规。

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