随着我国市场经济的发展，公司/企业的解散已成为常态。在解散过程中，劳动局作为监管机构，如何处理成员大会决议解散的抵销权问题，成为了一个重要的法律问题。本文将围绕这一问题展开讨论。<

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二、成员大会决议解散的概念

成员大会决议解散是指公司/企业根据章程规定或者股东会决议，决定解散公司/企业。在解散过程中，成员大会的决议具有决定性作用，是解散程序的重要环节。

三、抵销权的概念

抵销权是指债权人在债务人破产或者解散时，有权以其债权抵销债务人的债权，从而减少债务人的债务。在成员大会决议解散的情况下，抵销权问题显得尤为重要。

四、劳动局在处理抵销权问题中的作用

劳动局在处理成员大会决议解散的抵销权问题时，主要承担以下作用：

1. 监督公司/企业依法进行解散程序；

2. 确保债权人的合法权益得到保障；

3. 维护社会稳定。

五、劳动局处理抵销权问题的法律依据

劳动局在处理抵销权问题时，主要依据以下法律、法规：

1. 《中华人民共和国公司法》；

2. 《中华人民共和国劳动法》；

3. 《中华人民共和国企业破产法》；

4. 《中华人民共和国劳动合同法》。

六、劳动局处理抵销权问题的具体措施

1. 收集债权人的债权证明材料；

2. 对债权人的债权进行审查，确认其真实性；

3. 对债务人的债务进行审查，确认其真实性；

4. 组织债权人与债务人进行协商，达成抵销协议；

5. 对无法达成抵销协议的债权，依法进行处理。

七、劳动局处理抵销权问题的难点

1. 债权人、债务人的证据不足，难以确认债权、债务的真实性；

2. 债权人、债务人之间的协商难度较大，难以达成抵销协议；

3. 劳动局在处理抵销权问题时，可能面临来自各方面的压力。

劳动局在处理成员大会决议解散的抵销权问题时，应依法、公正、公平地处理，确保债权人的合法权益得到保障。也要注重协调各方利益，维护社会稳定。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业从事企业注销服务，对于劳动局如何处理成员大会决议解散的抵销权问题，我们有以下见解：应严格按照法律法规进行操作，确保程序的合法性和公正性；加强沟通协调，积极解决债权人和债务人之间的争议；注重保护劳动者权益，确保社会稳定。如您需要了解更多关于企业注销的信息，请访问我们的官网：https://www.110414.com。我们将竭诚为您提供专业、高效的服务。