一、概述境外控股境内公司注销流程<

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境外控股境内公司注销是指境外企业通过其控股的境内公司进行资产清算、债务清偿等程序，最终使境内公司法人资格终止的过程。在这个过程中，劳动局作为监管机构，对注销申请进行审查，以确保劳动者的合法权益不受侵害。

二、劳动局审查要求

1. 审查公司基本情况

劳动局首先会审查公司的基本情况，包括公司名称、注册地址、法定代表人、注册资本、经营范围等。这些信息需要与工商登记信息一致。

2. 审查公司员工情况

劳动局会审查公司员工情况，包括员工人数、劳动合同签订情况、社会保险缴纳情况等。确保公司在注销前已为员工办理了社会保险转移手续。

3. 审查工资支付情况

劳动局会审查公司工资支付情况，包括工资发放记录、加班费支付情况等。确保公司在注销前已按照国家规定支付了员工工资及加班费。

4. 审查劳动合同解除情况

劳动局会审查公司劳动合同解除情况，包括解除原因、解除程序、经济补偿金支付情况等。确保公司在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规。

5. 审查社会保险缴纳情况

劳动局会审查公司社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。确保公司在注销前已为员工缴纳了社会保险。

6. 审查住房公积金缴纳情况

劳动局会审查公司住房公积金缴纳情况，确保公司在注销前已为员工缴纳了住房公积金。

7. 审查其他相关事项

劳动局还会审查公司是否存在拖欠员工工资、欠缴社会保险费、欠缴住房公积金等违法行为。如有违法行为，劳动局将要求公司进行整改。

三、审查程序

1. 提交申请

公司向劳动局提交注销申请，并提供相关材料。

2. 审查材料

劳动局对提交的材料进行审查，包括公司基本情况、员工情况、工资支付情况、劳动合同解除情况、社会保险缴纳情况等。

3. 审查现场

劳动局可能要求到公司现场进行审查，核实公司实际情况。

4. 审查结果

劳动局根据审查情况，出具审查意见。

5. 办理注销手续

公司根据劳动局的审查意见，办理注销手续。

四、注意事项

1. 提前准备

公司在申请注销前，应提前做好员工安置、工资支付、社会保险缴纳等工作。

2. 依法操作

公司在注销过程中，应遵守国家法律法规，确保员工合法权益。

3. 诚信经营

公司在注销过程中，应保持诚信，不得隐瞒事实、虚报情况。

4. 及时沟通

公司与劳动局应保持沟通，及时解决问题。

五、案例分析

某境外控股境内公司在申请注销时，因未为员工缴纳社会保险，被劳动局要求整改。公司积极配合，补缴了社会保险，最终顺利完成了注销手续。

六、

境外控股境内公司注销过程中，劳动局的审查要求较为严格。公司需提前做好各项准备工作，确保符合审查要求，以免影响注销进度。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司专业从事企业注销服务，对境外控股境内公司注销，劳动局审查要求有深入的了解。我们建议企业在注销过程中，应严格按照国家法律法规操作，确保员工合法权益。我们提供以下服务：

1. 提供专业咨询，解答企业在注销过程中遇到的问题。

2. 协助企业准备注销所需材料，确保材料齐全、准确。

3. 代办注销手续，提高注销效率。

4. 提供后续服务，确保企业注销后无遗留问题。

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