一、外资公司在我国经济发展中扮演着重要角色，随着市场环境的变化，部分外资公司可能需要注销。在注销过程中，劳动局会要求企业提供一系列合同续签证明，以确保员工的合法权益得到保障。本文将详细介绍外资公司注销时劳动局要求提供的合同续签证明。<

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二、劳动合同续签证明

1. 劳动合同续签证明是劳动局要求外资公司提供的重要文件之一。该证明需明确显示员工与公司签订的劳动合同已续签，并注明续签时间、续签期限等信息。

2. 劳动合同续签证明需加盖公司公章，并由法定代表人或授权代表签字。

3. 如有特殊情况，如员工离职、合同终止等，需提供相应的证明材料。

三、社会保险缴纳证明

1. 劳动局要求外资公司提供社会保险缴纳证明，以证明公司在注销前已为员工缴纳了社会保险。

2. 社会保险缴纳证明需包含员工姓名、身份证号码、缴纳险种、缴费基数、缴费期限等信息。

3. 证明材料需加盖社会保险机构公章。

四、住房公积金缴纳证明

1. 外资公司需提供住房公积金缴纳证明，证明公司在注销前已为员工缴纳了住房公积金。

2. 住房公积金缴纳证明需包含员工姓名、身份证号码、缴纳金额、缴费期限等信息。

3. 证明材料需加盖住房公积金管理中心公章。

五、工资支付证明

1. 劳动局要求外资公司提供工资支付证明，以证明公司在注销前已支付了员工的工资。

2. 工资支付证明需包含员工姓名、身份证号码、工资数额、支付时间等信息。

3. 证明材料需加盖公司财务章或法定代表人签字。

六、离职证明

1. 劳动局要求外资公司提供离职证明，证明员工已与公司解除劳动合同。

2. 离职证明需包含员工姓名、身份证号码、离职原因、离职时间等信息。

3. 证明材料需加盖公司公章，并由法定代表人或授权代表签字。

七、其他相关证明

1. 如有其他相关证明材料，如培训证明、出差证明等，需根据实际情况提供。

2. 相关证明材料需加盖公司公章，并由法定代表人或授权代表签字。

上海加喜财税公司对劳动局要求外资公司注销时提供哪些合同续签证明服务见解：

外资公司在注销过程中，提供劳动局要求的合同续签证明是保障员工合法权益的重要环节。上海加喜财税公司作为专业的财税服务机构，深知这一环节的重要性。我们建议企业在注销前，提前做好相关准备工作，确保所需证明材料齐全。我们提供以下服务：

1. 协助企业梳理所需证明材料，确保不遗漏任何一项。

2. 提供专业咨询，解答企业在注销过程中遇到的问题。

3. 代办相关证明材料的申请和提交，提高注销效率。

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