在商业活动中，合同是保障各方权益的重要法律文件。由于各种原因，合同可能会在履行期限届满前被提前终止。这种情况下，如何处理合同履行期限届满的争议成为了一个关键问题。本文将围绕这一主题，从多个角度进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

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合同终止原因分析

合同提前终止的原因多种多样，包括但不限于以下几种：

1. 一方违约：合同一方未能履行合同约定的义务，导致另一方提出终止合同。

2. 不可抗力：由于自然灾害、战争等不可抗力因素，使得合同无法继续履行。

3. 合同目的实现：合同目的已经实现，双方同意提前终止合同。

4. 法律法规变化：相关法律法规的变化导致合同无法继续履行。

争议解决途径探讨

在合同履行期限届满前提前终止合同，争议解决途径主要包括以下几种：

1. 协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见，解决争议。

2. 调解解决：由第三方调解机构或调解员进行调解，促使双方达成和解。

3. 仲裁解决：将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。

4. 诉讼解决：将争议提交法院审理，法院判决具有最终法律效力。

争议解决的具体步骤

1. 明确争议内容：需要明确争议的具体内容，包括合同履行期限、违约责任等。

2. 收集证据：收集与争议相关的证据，如合同文本、通信记录、证人证言等。

3. 选择解决途径：根据争议的性质和双方意愿，选择合适的解决途径。

4. 执行解决方案：达成和解或仲裁裁决后，双方应按照解决方案执行。

争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法规定了合同终止的条件、违约责任等内容。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法规定了仲裁程序、仲裁裁决的效力等。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法规定了诉讼程序、判决的效力等。

争议解决的实际案例

1. 案例一：某公司因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致提前终止合同，并达成赔偿协议。

2. 案例二：某公司违约，导致合同无法履行，另一方将其诉至法院，法院判决违约方承担违约责任。

提前终止合同，如何处理企业合同履行期限届满争议，是一个复杂的问题。本文从多个角度进行了探讨，为读者提供了有益的参考。在未来的商业活动中，企业应充分了解相关法律法规，合理规避风险，确保自身权益。

上海加喜财税公司服务见解

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1. 合同审查：为企业审查合同条款，确保合同合法、合规。

2. 争议解决咨询：为企业提供专业的争议解决咨询服务，协助企业应对合同终止争议。

3. 法律援助：在必要时，为企业提供法律援助，确保企业权益得到保障。

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