退市企业注销,如何处理荣誉奖杯?

【新闻现场】 2023年12月28日,位于上海浦东的星辰科技原办公大楼前,最后一批办公设备被装上卡车。这家曾连续三年入选中国民营企业500强的企业,因资不抵债于半年前进入破产清算程序,当日正式完成工商注销。而在二楼的展厅内,一座刻有年度创新企业的金色奖杯静静伫立在展柜中,杯身落满薄尘,与旁边企业

【新闻现场】 <

退市企业注销,如何处理荣誉奖杯?

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2023年12月28日,位于上海浦东的星辰科技原办公大楼前,最后一批办公设备被装上卡车。这家曾连续三年入选中国民营企业500强的企业,因资不抵债于半年前进入破产清算程序,当日正式完成工商注销。而在二楼的展厅内,一座刻有年度创新企业的金色奖杯静静伫立在展柜中,杯身落满薄尘,与旁边企业愿景墙上成为全球领先的智能硬件解决方案提供商的标语形成刺眼对比——这是星辰科技2018年从工信部领回的最后一个国家级荣誉,如今却成了无人认领的遗物。

我们联系了股东、创始人,甚至当年的获奖团队,没人愿意带走它。清算组成员王磊无奈表示,类似情况并非个例:今年以来,仅上海就有127家像星辰科技这样的退市企业进入注销程序,其中83%的企业遗留有各类荣誉奖杯。这些奖杯曾是企业的'勋章',如今却成了'烫手山芋'。

【我的奖杯往事】

说实话,我第一次直面企业注销后奖杯怎么处理这个问题,是在2021年。当时我所在的极客实验室——一家做AI硬件的初创公司,因融资失败被迫解散。清算那天,大家忙着销毁文件、交接设备,没人顾得上角落里那个最佳创业团队的奖杯(其实就是个亚克力底座加个金属小飞机,当时花了2000块做的)。

要不扔了吧?行政小张指着蒙灰的奖杯问。

没人说话。我记得很清楚,这个奖杯是2019年我们参加全国大学生创新创业大赛时,团队三个人在地下室熬了三个通宵做方案、改PPT,最后站在台上领奖时,创始人老李激动得把话筒都扔了——他说这是对我们用代码改变世界的认可。

我把奖杯塞进了自己的背包。

起初我想把它放在书桌上,但每次看到那个小飞机,就会想起公司倒闭时投资人冷冰冰的市场不等人,还有团队成员各奔东西的场景。两周后,它被我塞进了储物间最深的角落,和大学时的旧课本、前女友送的围巾堆在一起。

前几天整理储物间,我又翻出了它。亚克力底座已经泛黄,金属小飞机的翅膀还有点歪。我突然想起老李解散时说的那句话:咱们虽然散了,但那段日子是真的。

奖杯这东西,说重要吧,它不能吃不能喝;说不重要吧,它又像个时光胶囊,锁住了一群人最热血的时光。

【专家视角:奖杯是荣誉载体,更是记忆符号】

企业注销后奖杯的处置,本质上是'企业记忆'如何留存的问题。中国企业文化研究会研究员李明远在接受采访时表示,奖杯对企业而言是荣誉的物化载体,对员工则是集体记忆的锚点。据我们调研,68%的离职员工会保留与公司相关的纪念品,其中奖杯占比23%。这说明,即使企业消亡,人们仍需要实物来维系对'共同经历'的情感联结。

而另一组数据则揭示了现实困境:某二手平台数据显示,2022年企业奖杯相关搜索量同比增长45%,但成交转化率不足8%,多数奖杯因来源不明缺乏历史背景难以流通。就像古董没有说明书就一文不值,没有故事支撑的奖杯,只是一堆金属和玻璃。李明远补充道。

【你问我答:关于奖杯处置的N个疑问】

Q:企业注销后,奖杯到底归谁?

A:根据《民法典》第314条,拾得漂流物、发现埋藏物或者隐藏物的,参照适用拾得遗失物的规定。奖杯作为企业财产,在注销时应由清算组处置。若清算组未明确,员工私下带走可能存在法律风险——不过实践中,多数企业对无人认领的纪念品会采取默许态度,毕竟强扭的瓜不甜,留着也是占地方。

Q:想把奖杯卖了,有什么注意事项?

A:首先得确认奖杯的知识产权归属。比如奖杯上刻有企业logo、特定赛事名称,未经授权可能构成侵权。二手平台交易时,需明确说明企业注销后处置,避免被误解为倒卖公司财产。别指望能卖多少钱——除非是奥运会、世界杯这类顶级赛事的奖杯,普通企业奖杯的二手价格通常在50-500元之间,还没个好看的水杯贵。

Q:捐赠的话,哪些机构会接收?

A:地方博物馆(尤其是企业发展史展区)、高校商学院(作为创业失败案例)、行业协会(行业荣誉展示)都可能接收,但前提是奖杯有故事。比如星辰科技的年度创新企业奖杯,如果能附上企业的发展历程、获奖背景、失败原因分析,说不定会被科技类博物馆收藏——毕竟,失败也是历史的一部分。

【反思与展望:让奖杯成为活的历史】

现在想想,当年我把极客实验室的奖杯塞进储物间,其实是一种逃避。它像一面镜子,照见了我们曾经的辉煌和后来的落寞,我不敢面对。

但最近我改变了想法。上个月,我把那个亚克力奖杯翻了出来,擦干净灰尘,放在了工作室的显眼位置。旁边还放了一张我们团队当年的合影,照片里三个人笑得没心没肺,老李还比了个耶的手势。

现在每次看到它,我不再纠结公司倒闭了,留着这个有什么用,而是想起那些一起改代码的深夜、一起吃泡面的日子、一起站在台上领奖时的激动。这些记忆,才是奖杯真正的价值。

或许未来,我们可以有更好的方式处理这些企业谢幕后的荣誉。比如,在企业注销时,由工会或老员工牵头,为奖杯举办一场退役仪式,讲述背后的故事;比如,建立企业记忆博物馆,让那些承载着创业激情、奋斗历程的奖杯,成为后来者的精神燃料;再比如,把奖杯改造成创意摆件,让它的第二生命延续在日常中。

毕竟,企业的生命会终结,但人的记忆不会。奖杯不该是冰冷的遗物,而应是温暖的记忆坐标,提醒我们:曾经,我们为了某个目标拼尽全力,这就够了。

就像老李常说的:奖杯会生锈,但热血不会。\

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