公司解散是指公司因法定事由或股东会决议等原因，终止其法人资格，停止经营活动的过程。在公司解散过程中，合同终止争议的解决是关键环节，关系到各方当事人的合法权益。<

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二、合同终止争议的类型

1. 合同履行争议：在公司解散前，合同尚未履行完毕，双方对合同履行的义务和责任存在争议。

2. 合同解除争议：合同一方或双方主张解除合同，但对方不同意，导致争议。

3. 合同终止后权利义务争议：合同终止后，双方对合同终止后的权利义务存在争议，如合同解除后的违约责任、赔偿金等。

4. 合同终止后债权债务争议：合同终止后，双方对债权债务的归属和清偿存在争议。

三、合同终止争议解决的原则

1. 依法解决：依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，明确合同终止争议的法律依据。

2. 公平合理：在解决争议时，应公平合理地处理各方当事人的权益，避免偏袒。

3. 协商解决：优先采取协商方式解决争议，通过对话和谈判达成一致意见。

4. 调解解决：在协商不成的情况下，可寻求第三方调解，以达成和解。

5. 仲裁解决：若协商和调解均无法解决争议，可提交仲裁机构进行仲裁。

6. 诉讼解决：作为最后的手段，若仲裁无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。

四、合同终止争议解决的具体步骤

1. 收集证据：在解决争议前，应收集相关证据，如合同文本、往来函件、付款凭证等。

2. 分析争议：对争议进行分析，明确争议的核心问题。

3. 协商谈判：与对方进行协商谈判，寻求解决方案。

4. 调解仲裁：若协商不成，可寻求第三方调解或仲裁。

5. 诉讼程序：若仲裁无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。

五、合同终止争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：规定了合同解除、违约责任、合同终止等方面的法律规范。

2. 《中华人民共和国公司法》：规定了公司解散、清算、终止等方面的法律规范。

3. 《中华人民共和国仲裁法》：规定了仲裁程序、仲裁机构等方面的法律规范。

4. 《中华人民共和国民事诉讼法》：规定了诉讼程序、法院管辖等方面的法律规范。

六、合同终止争议解决的风险防范

1. 合同条款明确：在签订合应确保合同条款明确，避免歧义。

2. 履行合同义务：在合同履行过程中，应严格按照合同约定履行义务。

3. 保留证据：在合同履行过程中，应保留相关证据，以备不时之需。

4. 及时沟通：在发现争议时，应及时与对方沟通，寻求解决方案。

5. 专业咨询：在解决争议时，可寻求专业法律人士的咨询和建议。

七、

公司解散过程中，合同终止争议的解决是保障各方当事人合法权益的重要环节。通过依法、公平、合理的方式解决争议，有助于维护市场秩序，促进经济健康发展。

上海加喜财税公司服务见解

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