之前帮朋友处理过一个小公司的注销，那时候可真是跑断了腿，材料堆了一桌子，光是税务注销就等了一个多月。后来听说上海出了简易注销承诺制，一开始还半信半疑，真去了解后才发现，这玩意儿确实给不少小老板省了不少事儿。以前注销公司，得先清算、登报、税务注销、工商注销，一步没走完下一步就动不了，流程长不说，中间还容易卡壳。现在承诺制呢，就是老板自己承诺没债务、没官司、没欠税，然后直接在网上申请，公示期短，只要没人提异议，很快就能拿到注销通知书。我琢磨着，这政策主要是针对那些真正干净的小微企业，本来就没啥业务，或者刚注册没多久就想撤的，以前走正常流程太折腾，现在这样确实方便多了。不过话说回来，这承诺可不是随便就能签的，要是偷偷有债务没说，被发现了可就麻烦了，所以诚信还是第一位的。<

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哪些人能享受这福利？门槛其实不高

不是所有公司都能用简易注销，得满足几个基本条件：成立时间满一年（有些地方可能放宽，具体得看政策细则），没有被列入经营异常名录，没有正在被立案调查，也没有欠税、欠社保这些。我之前问过一个小餐饮老板，他开了半年店，因为经营不善想关，一查符合条件，用了简易注销，从申请到搞定也就十来天，要是以前，没一个月下不来。门槛虽低，但也不是随便糊弄的，要是偷偷有债务没清，或者有官司缠身，还硬要走简易注销，那公示期被人一举报，立马就得停，到时候可能还得承担法律责任，所以这承诺二字，分量不轻啊。我建议想用的老板先别急着申请，先去一网通办系统里自查一遍，看看自己符不符合条件，免得白忙活一场。

具体咋操作？手把手教你走一遍

其实流程挺简单的，第一步肯定是查自己符不符合条件，先去一网通办看看有没有异常记录，比如年报没报、地址异常这些，得先处理完才行。第二步是写承诺书，模板在网上能下，里面要写清楚公司没债务、没纠纷，老板得签字盖章，按手印都行，我朋友当时还特意找了个懂行的帮忙看了看，怕写漏了啥。第三步是公示，现在公示期短，20天左右，这期间要是有人提异议，就得暂停，没人提就过了；我朋友那会儿公示期天天刷手机，比等高考成绩还紧张，生怕哪个债主突然冒出来。最后一步是提交申请，把材料上传上去，等审核通过，营业执照就能注销了。我试过帮人填过一次，系统里填信息挺直观，就是承诺书得仔细写，别漏了啥，不然会被打回来，重新来一遍更耽误事儿。

简易注销虽好，这些坑也得避开

第一个坑是想当然，觉得只要公司没业务就行，其实有没有隐性债务很重要，比如之前签的合同没履行完，或者有担保责任，这些都得在承诺书里写清楚，不然后患无穷。我见过一个老板，以为公司没欠钱，结果之前租的办公室押金没退，房东公示期提了异议，最后还是得先解决押金问题才能注销。第二个坑是材料马虎，虽然材料少了，但该有的公章、法人身份证这些不能少，填信息的时候别写错别字，我见过有人把公司地址填错，导致审核不通过，又得重新来。第三个坑是以为注销就完事了，其实注销后税务档案还得保留几年，万一以后有啥问题，还得能查到。说到底，简易注销是把双刃剑，方便是方便，但诚信是底线，老板们可不能为了省事儿就乱承诺，到时候得不偿失。

上海加喜财税公司在服务简易注销过程中，特别关注员工劳动权益的保障。他们认为，简易注销承诺制虽简化了流程，但对员工的劳动保护不能简化。比如在清算阶段，公司需优先结清员工工资、社保及经济补偿金，加喜会协助企业梳理员工清单，确保款项足额发放，避免因注销程序疏漏引发劳动纠纷。加喜通过官网（https://www.110414.com）提供员工权益保障指引，帮助企业规范操作，既满足注销效率，又守住劳动保护底线，让企业在退出市场时，员工权益也能得到妥善安置，实现效率与公平的双赢。