企业分立注销流程中劳动局职责是什么？

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企业分立注销是指企业在经营过程中，因各种原因需要将原有企业拆分为两个或多个新的企业，或者完全停止经营并注销原有企业。在这个过程中，劳动局扮演着重要的角色。本文将详细解析企业分立注销流程中劳动局的职责。

二、劳动局在企业分立注销流程中的职责概述

1. 负责审核企业分立注销的合法性

2. 负责处理企业分立注销过程中的劳动争议

3. 负责监督企业分立注销过程中的劳动保障措施落实

4. 负责对企业分立注销后的职工安置进行指导和监督

5. 负责对企业分立注销过程中的违法行为进行查处

三、审核企业分立注销的合法性

1. 审查企业分立注销的申请材料是否齐全

2. 审查企业分立注销是否符合国家法律法规和政策要求

3. 审查企业分立注销过程中是否存在违法行为

4. 审查企业分立注销是否损害职工合法权益

5. 审查企业分立注销是否影响社会稳定

四、处理企业分立注销过程中的劳动争议

1. 受理职工对企业分立注销提出的劳动争议

2. 组织调解劳动争议，维护职工合法权益

3. 对无法调解的劳动争议，依法进行仲裁或诉讼

4. 对企业分立注销过程中出现的集体劳动争议，及时采取措施，防止事态扩大

5. 对企业分立注销过程中出现的重大劳动争议，及时上报上级劳动行政部门

五、监督企业分立注销过程中的劳动保障措施落实

1. 监督企业分立注销过程中是否按规定支付职工工资、经济补偿金等

2. 监督企业分立注销过程中是否按规定为职工办理社会保险转移手续

3. 监督企业分立注销过程中是否按规定为职工办理失业保险、医疗保险等手续

4. 监督企业分立注销过程中是否按规定为职工提供必要的劳动条件

5. 监督企业分立注销过程中是否按规定处理职工的档案、劳动合同等事宜

六、对企业分立注销后的职工安置进行指导和监督

1. 指导企业分立注销后的职工安置工作，确保职工合法权益得到保障

2. 监督企业分立注销后的职工安置方案的实施

3. 对企业分立注销后的职工安置工作中出现的问题，及时提出整改意见

4. 对企业分立注销后的职工安置工作进行跟踪调查，确保职工安置工作顺利进行

5. 对企业分立注销后的职工安置工作中的违法行为进行查处

七、对企业分立注销过程中的违法行为进行查处

1. 对企业分立注销过程中出现的违法行为进行调查取证

2. 对违法行为依法进行查处，维护劳动法律法规的严肃性

3. 对违法行为的企业和个人进行行政处罚

4. 对违法行为造成严重后果的，依法追究刑事责任

5. 对违法行为进行宣传教育，提高企业和个人遵守劳动法律法规的意识

上海加喜财税公司对企业分立注销流程中劳动局职责的服务见解：

在企业分立注销流程中，劳动局的职责至关重要。作为专业的财税服务机构，上海加喜财税公司深知劳动局在企业分立注销过程中的重要作用。我们建议企业在进行分立注销时，应积极配合劳动局的工作，确保分立注销过程的合法性和合规性。我们提供以下服务：

1. 协助企业准备分立注销申请材料，确保材料齐全、准确。

2. 提供劳动法律法规咨询，帮助企业了解分立注销过程中的法律风险。

3. 协助企业处理劳动争议，维护职工合法权益。

4. 监督企业分立注销过程中的劳动保障措施落实，确保职工权益得到保障。

5. 提供企业分立注销后的职工安置指导，帮助企业顺利完成职工安置工作。

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